Für die gute Sache heißt bei uns: Wir für Andere. Unsere genossenschaftliche Idee macht uns zu einem modernen Social-Profit-Dienstleister. Mit rund 200 Beschäftigten arbeiten wir für unsere rund 4.000 Mitgliedsunternehmen (u.a. Coca-Cola, EDEKA, Deichmann, REWE, Ferrero) sowie weit über eine Million Arbeitnehmer und kümmern uns um ihre betriebliche Altersvorsorge. Zu uns gehören etwa 30 Versorgungseinrichtungen, darunter die größte Firmenpensionskasse auf Gegenseitigkeit in Deutschland mit über 800.000 Mitgliedern.

Wir leben Agilität – nicht als Schlagwort, sondern als Haltung. Unsere Teams arbeiten eigenverantwortlich, selbstorganisiert und mit hoher Reife. Veränderung verstehen wir als Chance, Qualität und Nachhaltigkeit stehen für uns im Mittelpunkt.

Damit bieten wir dir ein Umfeld, das Agilität ernst nimmt, in dem Teams Verantwortung übernehmen und Lust auf Weiterentwicklung haben – und in dem du als Scrum Master nicht nur coachst, sondern auch Dinge vorantreibst, forderst und unsere agile Praxis konsequent weiterentwickelst.

Verstärke uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Scrum Master (m/w/d)

Deine Aufgaben

Begleitung unserer agilen Teams: Du unterstützt unsere Teams dabei, ihre Arbeitsweise kontinuierlich zu reflektieren und auf das nächste Level zu heben.
Moderation & Facilitation: Du gestaltest Scrum-Events und Workshops lebendig, fokussiert und zielführend.
Coaching & Enabling: Du förderst lösungsorientierte Zusammenarbeit und befähigst Teams, eigene Antworten auf komplexe Herausforderungen zu finden.
Vorantreiben von Veränderung: Du bringst Impulse nicht nur ein, sondern sorgst aktiv dafür, dass sie umgesetzt werden – auch dann, wenn Widerstände auftreten.
Kultur stärken: Du schaffst Raum für Eigenverantwortung, Orientierung und stetige Verbesserung – über Teamgrenzen hinweg.
Klarheit bewahren: Du gehst Herausforderungen proaktiv und besonnen an, bevor sie zu Problemen werden.

Dein Profil

Erfahrung als Scrum Master, idealerweise in reifen agilen Organisationen
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban, OKR)
Ausgeprägte Coaching- und Moderationskompetenzen
Empathie, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude gepaart mit einer lösungsorientierten Haltung
Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen der Organisation wirksam zu sein
Stärke darin, auch im Widerstand Orientierung zu geben und Veränderungen beharrlich voranzubringen
Ein klares Werteverständnis von Selbstorganisation, das du durch Haltung, Präsenz und Struktur vorlebst

Das bieten wir

Langfristig angelegte Beschäftigung in einem sehr sicheren und wirtschaftlich starken Unternehmen
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
Attraktives Vergütungspaket einschließlich herausragender Altersvorsorge, zahlreicher Vergünstigungen wie Zuschuss zum HVV-JobTicket, Corporate Benefits (Mitarbeiter-Shopping-Portal), Bikeleasing, Kooperation mit FitnessFirst sowie weitere Sport- und Gesundheitsangebote
Kooperation mit dem pme Familienservice
Top-Onboarding mit persönlicher Begleitung und strukturierter Einarbeitung
Vielfältige Möglichkeiten der Weiterentwicklung und Zertifizierung
Topmoderne Arbeitsumgebung in der Hamburger HafenCity
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) dank erstklassiger IT-Ausstattung
Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

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Bei deinen Fragen wende dich gerne an Julia Kahl unter hr@hapev.de. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsformular und gib deine Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an.

Mehr über unser Unternehmen findest du auf der Karriereseite.

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